年齡：25歲--40歲

性別：不限

福利待遇：法定節(jié)假日、年終獎金、社保五險

崗位工作描述：

負責與客戶信息溝通，維護和服務(wù)客戶，處理客戶反饋,開發(fā)市場,指導(dǎo)和考核下屬工作。

1.根據(jù)公司制定的銷售目標分解團隊指標，制定銷售策略及銷售計劃，并有效執(zhí)行;

2.指導(dǎo)，管理部門員工工作，關(guān)注員工工作狀態(tài)，統(tǒng)籌銷售部部工作規(guī)劃和安排；

3.主動開拓新渠道開發(fā)新客戶，做好市場和客戶信息調(diào)查與研究;

4．定期拜訪客戶，負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題，尋找好的解決方案；

5.負責產(chǎn)品質(zhì)量問題、技術(shù)問題及其他問題的溝通。

6.審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，制定發(fā)貨計劃；

跟蹤客戶對產(chǎn)品要求的變化，提供最及時的服務(wù)；

7.在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款；

（1）對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，催收無效，應(yīng)升級處理；

（2）要掌握客戶的資信狀況，防止出現(xiàn)呆賬和死賬；

崗位能力要求

1. 具備良好的人際交往能力、溝通能力；

2. 較強的語言表達能力；

3. 對市場有敏銳的觀察力；

4.具有強烈的責任心和創(chuàng)新精神；